Der Mitarbeiter-Klima-Wald unser Mitarbeiter-Treuesystem

Sämling (Ab Eintritt)

• Kretschmer Willkommenskultur
• Grundpaket betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeber-Zuschuss
  und Überführung der Vermögenswirksamen Leistungen aus dem Tarifvertrag
  in die betriebliche Altersvorsorge
• Anlaufstelle für privates / Papierkram immer mittwochs,
  17:00 – 18:00 Uhr bei Frau Romahn
• Betriebliche Unfallversicherung

Heister (3 Jahre Betriebszugehörigkeit)

• Gesundheitskarte für 300,00 € pro Jahr inklusive Chefarztbehandlung
  im Zweibettzimmer bei Arbeitsunfall

Hochstamm (5 Jahre Betriebszugehörigkeit)

• Altersvorsorge „Plus“ = Arbeitgeberfinanzierte Aufstockung der betriebliche Altersvorsorge auf 30 % des Eigenanteils

Solitär (10 Jahre Betriebszugehörigkeit)

• „Momente schenken“ individueller Gutschein über 1.000,00 €
• Altersvorsorge „Premium“ = Arbeitgeberfinanzierte Aufstockung
  der betriebliche Altersvorsorge auf 50 % des Eigenanteils
• Zahlung einer Erholungspauschale in Höhe von 156,00 € netto pro Jahr.
  Die Auszahlung erfolgt mit der Juli Abrechnung.

Alleebaum (15 Jahre Betriebszugehörigkeit)

• Erhöhung der Gesundheitskarte auf 600,00 € pro Jahr